Fit für die Ausbildung

Der Wechsel von der Schule ins Berufsleben ist für jeden ein entscheidender Schritt. Mit einem Mal gilt es, ganz neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlernen. Aber auch für die persönliche und soziale Entwicklung ist die Ausbildungszeit maßgeblich. Als Auszubildende/r werden Sie Teil eines Betriebs und müssen neben zahlreichen neuen Aufgaben auch den Umgang mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten meistern.

Der Einführungslehrgang Fit für die Ausbildung bereitet angehende Auszubildende in einem Workshop auf ihre neue Rolle vor. Ziel ist es, die soziale, persönliche und methodische Kompetenz der Auszubildenden zu optimieren, um so eine erfolgreiche Berufsausbildung zu ermöglichen. Gleichzeitig sollen Betrieb und Ausbilder durch den Lehrgang entlastet werden.

Erwerben Sie also, schon bevor es richtig losgeht, wichtige Schlüsselqualifikationen für Ihren persönlichen und beruflichen Erfolg: Im Rahmen des Lehrgangs erfahren Sie viel über Umgangsformen am Arbeitsplatz, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Sie lernen, mit Kritik und Konflikten angemessen umzugehen. Darüber hinaus sind Arbeitsorganisation und Zeitmanagement sowie Ihre Rechte und Pflichten als Auszubildende/r zentrale Aspekte des Lehrgangs. Und nicht zuletzt natürlich die Frage, welche Ziele und Prioritäten Sie in Ihrem beruflichen Werdegang setzen.
Voraussetzungen
Auszubildende
Lehrgangsinhalte (Auszug)
1. Persönliche Kompetenz
  • Umgangsformen am Arbeitsplatz
  • Kommunikations- und kundenorientierte Einstellung
  • Erwartungshaltung von Unternehmen, Ausbildern und Auszubildenden

2. Soziale Kompetenz
Kommunikation im Team
  • Kommunikationsmodelle
  • Verbale und non-verbale Kommunikation
  • Aktives Zuhören
  • Fragetechniken
  • Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern

Konfliktfähigkeit
  • Konflikte erkennen
  • Konfliktträchtige Situationen am Arbeitsplatz meistern
  • Umgang mit Kritik

3. Methodenkompetenz
  • Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
  • Ziele setzen
  • Prioritätensetzung

Formale Inhalte
  • Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis

(In Kooperation mit der Niederrheinischen Industrie- und Handelskammer)

Neu: Unser besonderes Angebot mit „Tisch-Etikette“ - Der zweite Seminartag endet mit einem gemeinsamen 3-Gänge-Menü. Mit Spaß und bei gutem Essen werden die wichtigsten Etikette-Regeln bei Tisch erlernt und eingeübt.
Änderungen vorbehalten
Unterrichtszeiten
voraussichtlich von 09:00 bis 15:30 Uhr
Beginn
08.08., 15.08. (inkl. Angebot Tisch-Etikette) oder 14.10.2019
Dauer
ca. 2 Tage
Unterrichtsstunden
16 UE
Kosten
Seminar-/ Lehrgangsgebühr: 275 Euro
Hinweis: , Für den Termin am 15.08.2019 beträgt die abweichende Gebühr 325 Euro.
Weiterbildungen für
Auszubildende
Standorte
Duisburg
Ansprechpartner/-in
Margret Kalbrecht
Telefon: 0203 306-3442
E-Mail: margret.kalbrecht@bcw-gruppe.de
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