Unter dem Titel „Führung verstehen“ widmete sich das diesjährige Ausbilderforum der BCW Weiterbildung in Duisburg den psychologischen Dimensionen moderner Ausbildung. Rund um das zentrale Spannungsfeld „Führung oder Herrschaft?“ beleuchtete Diplom-Psychologin Dagmar Muß in einem interaktiven Workshop die Herausforderungen und Chancen von Führung in Ausbildungsverhältnissen.

Im Zentrum stand die Frage, wie Führungskräfte im Ausbildungsumfeld durch bewusste Statussteuerung, bedürfnisorientierte Kommunikation und demokratische Prinzipien ein motivierendes Lernklima schaffen können. Anhand des praxisnahen „Status-Modells“ wurden typische Rollenprofile wie „Löwe“, „Erdmännchen“ oder „Schildkröte“ vorgestellt – und deren Einfluss auf das soziale Miteinander reflektiert.

Neben fundierten Impulsen zu Führungsstilen und psychologischen Grundbedürfnissen standen interaktive Kleingruppenarbeiten im Fokus: Teilnehmende analysierten konkrete Führungssituationen, entwickelten Lösungsideen und erprobten Statusspiele in Rollenspielen. So wurde Führung nicht nur theoretisch, sondern körperlich erfahrbar.

Ein besonderer Mehrwert lag im praxisnahen Transfer: Mit alltagstauglichen Methoden – etwa zur förderlichen Hierarchiegestaltung, aktiven Zuhörtechniken oder zur Etablierung demokratischer Regeln – erhielten Ausbildungsverantwortliche wertvolle Anregungen für ihre tägliche Arbeit mit Auszubildenden.

Die rege Beteiligung, offene Atmosphäre und der kollegiale Austausch unterstreichen: Gute Führung beginnt mit Selbstreflexion, Klarheit – und dem Mut, Verantwortung zu teilen.